今天我们聊一个世界认知难题，别人眼中的自己什么样？比如：注意到我新色号的口红了么？脚上这双绝版AJ看出来了么？刚刚只是假客气get到了么？

再比如……

人都希望了解别人眼中的自己，但往往越了解，越会发现：别人和我们眼中的自己不同很大。

可是面对别人的看法和外界的信息，如果我们与世隔绝，不在意他人的评价，容易闭门造车，渐渐与外部世界脱节；而过度在意别人评价，又容易迷失自我，搞不清哪个才是更真实的自己。

只有以科学合理的方式接收外部信息，才能让我们更加完整的认识自己，建立更加全面的自我认知水平，从而“知己知彼”在职场中抢占先机。

科锐国际“职涯优势管理专家”致力于帮助大学生、海归，以及处于20+定位期、30+转型期、40+晋阶期的职场人士，通过天性优势测评、面试辅导、职涯教练等多个维度，全方位助力职场人士最大化发挥自身核心优势，探寻职业发展最佳路径与晋阶突破之道。

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科锐国际
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