尽管受到2020年疫情的影响，乌鲁木齐工业经济从1月到11月持续增长，368个规模以上财产实现增加值595.25亿元，同比增长7.9%; 战略性新兴财产实现增加值79.94亿元，增长22.5%;高新技术财产实现增加值73.6亿元，增长17.3%。在 “十四五” 期间，乌鲁木齐将以先进财产带动高质量发展，延伸财产链，激活经济发展的新动力。以下是猎头公司科锐国的薪酬报告对乌鲁木齐重点行业的人才需求分析。


随着乌鲁木齐市加快推进装备制造业转型升级，引导企业聚焦智能制造、个性化定制、绿色制造，提高市场竞争力，全市目前已经形成了以汽车制造、风电装备、智能终端、轨道交通装备、工程农业机械为主的先进制造业体系。

截至2020年，已明确开展智能制造并具一定规模的企业达40多家。拥有丰富经验的数字化工厂人才、专业工程师，以及安全管理类人才成为热需；猎头招聘时要增加对这些人才的关注。

人才缺口：数字化工厂、数控操作、工程师、设计师、安全管理类专业技术人才
人才来源：国内一、二线城市、本地龙头企业、校园招聘、职业技术校企联合培养


近年来，乌鲁木齐市新一代信息技术财产发展势头迅猛：天山云计算财产基地、新疆软件园开园运行，华为“软件开发云”“城市云”加快布局，助推工业经济和信息化深度融合发展。

数据显示：2019年乌鲁木齐市规模以上软件和信息技术服务业企业56家，实现营业收入729768.7万元。以软件和信息技术服务业企业为主的乌鲁木齐市信息财产的发展，有力推进了新疆构建丝绸之路经济带核心区信息通道建设。

2020年，随着国家大力推进新基建，新疆积极打造“5G+工业互联网”创新引领工程，推动23家国家级园区开展“5G+智慧园区”试点示范建设，53家企业开展“5G+工业互联网”试点示范工厂建设，带动财产投资规模数十亿元。大数据、人工智能、信息化专家、工程师人才紧缺，特别是既具备大数据技术能力又熟悉行业需求的复合型人才成为企业和猎头争夺的对象。

人才缺口：大数据研发工程师、信息化专家、产品经理、应用研发工程师

人才来源：本地培养高潜、院校校园招聘、内地城市回流或总部外派

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务跨越5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。