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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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医药行业依然保持高速增长的态势，疫情更是带动了抗疫防疫相关领域的增长。但是整个医药行业的驱动因素已经发生了变化。一方面老龄化的发展以及政府构建高质量医疗服务的诉求；资本的涌入、生物技术以及互联网技术驱动的诊疗突破，使得就医格局发生了变化。
2021-03-24 01:53 薪酬报告 人才市场研究 医疗健康趋势分析
天津凭借着自身优越的地理位置、优越的医疗、教育服务环境，吸引了越来越多企业来津投资兴业，天津经济财产也在往高质量方向发展。2020年，京津冀协同发展进入全新阶段，京津冀一体化发展也促进和构建了人才一体化的格局，近几年天津推出“鲲鹏计划”“海河计划”等人才引进落户政策，吸引大量人才入津。2021年，天津地区的人才招聘趋势会发生什么变化？
2021-03-20 11:45 人才市场研究趋势分析
青岛作为传统制造业山东大省的核心GDP板块，同时作为“新一线城市”的有力候选城市，对标深圳，打造“新一线”城市，但收入低、消费高的城市现状是不争的事实。这样的环境下，天津新一年的人才招聘趋势是什么样的？
2021-03-01 14:19 人才市场研究趋势分析
在零售贸易领域，疫情催生了更多电商平台和新零售业态的快速发展。大湾区新零售业态不仅聚焦日常便利，更体现在时尚、日化、精品生活等多方面。中国时尚零售百强企业，大湾区占了36家，这说明大湾区零售企业的市场竞争力厚实而强劲。从零售业整体来看，品牌、数字营销、电商等岗位需求依然旺盛，线下销售方向岗位流动缓慢且呈现饱和。具体来说，品牌、电商、新媒体运营方向岗位仍是今年最热门的招聘三大板块。
2021-02-25 10:57 趋势分析 零售
受疫情刺激，全球的大健康财产对于资本形成了强大的吸引力，医疗市场步入了发展快车道，由此带动生物技术与制药、医疗服务、医疗器械等细分赛道的快速发展。这样的趋势下，大健康行业会迎来什么样的变化？企业发展需要的人才需要在哪招聘？猎头招聘时需要关注哪些方面？
2021-02-17 10:30 人才市场研究趋势分析
2021年，预计电子信息财产人才需求仍旧集中在5G、人工智能、关键元器件等行业热点。关键岗位的人才招聘需求旺盛，企业在相关人才的投入力度上会加大。2021 年，半导体行业将依然如火如荼，国内半导体中高端人才缺口依然较大，尤其是芯片设计领域。
2021-02-14 10:27 趋势分析 电子制造
伴随“一带一路”倡议的提出，中资企业掀起了一股出海浪潮，积极进军全球市场。历经几年时间的积累，一批拥有先进技术、实力雄厚的中资企业逐渐在海外当地市场站稳脚跟。而2020年新冠肺炎的爆发，使全球主要经济体陷入了衰退，世界的政经形势也发生了重大变化。此外，民族主义抬头、中美贸易摩擦等因素，使国际贸易环境充满了不确定性。这样的环境下，中国企业的国际化道路上面临的人才市场会有什么样的变化呢？
2021-02-06 13:23 人才市场研究 海外招聘趋势分析
在传统地产板块，前些年由于政策限制，投资拓展岗的招聘需求有所收缩。但今年随着旧改市场的火热开展，企业对投资拓展岗中高层的招聘需求又重新上升，但对职业经理人的专业能力、自身资源也提出了更高要求。
2021-02-04 10:42 趋势分析 地产
科锐国际市场研究中心连续第9年发布。历时75天，对近3,700+家企业(其中45%外资，44%快速成长民营，11%国企、政府、非盈利组织)及科锐国际人才库中600,000余名重点岗位中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，70余位资深顾问专家点评。19个重点行业及职能、近50个细分板块、7个国内最具潜力和活力城市群、海外重点市场、2,500+个核心中高端及专业人才岗位薪酬信息。
2021-01-28 16:02 人才市场研究趋势分析 职能洞察
东北是我国重要的工农业基地，在维护国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全和财产安全方面发挥着重要的战略作用。推进新时期东北振兴是党中央的重大战略部署。在国家政策的支持下，东北开始制定新一轮财产政策，不断加强新能源汽车、机器人、卫星、芯片、新材料等诸多高科技财产的投资、发展，在不断推进财产转型升级为经济注入新活力的同时，也吸引了越来越多的优秀人才在东北地区发展，促进经济向高质量的不断发展。这样的环境
2021-01-27 11:01 趋势分析 IT/DT
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