人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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智能进化 增长跃迁 科锐国际发布2025年年度报告
智无界·锐同行｜科锐国际30周年品牌主题及视觉标识正式发布
曾诚X脱不花《长谈》：AI时代的工作真相
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某领先VC投资的在华初创型医药公司只有CEO一人，需从零搭建高管团队，包括CBO、CMO、CMC VP、CSO 等职位。知名猎头公司科锐国际为该公司提供专业的招聘解决方案，助力该公司完成高管团队搭建。
2020-01-17 15:32 招聘中高端人才访寻医疗健康
随着外包理念日益被企业CFO们所接受，在实践当中，目前存在着“业务流程外包”与“岗位外包”两大主流人力资源外包模式。我们通过国内首家登陆A股的人力资源服务标杆企业科锐国际在“业务流程外包”这一领域的深度实践来进行一个简要的梳理，并配以相应的最佳实践案例。
2020-01-17 15:21 招聘
大型央企地产集团急需开拓新区域，同时因组织架构变更引发市场化人才之需，计划招聘一名营销副总监，但因企业内部无相关人才积累，故首次测验考试猎头招聘服务，寻求外部高端人才。委托科锐国际猎头公司进行人才招聘。
2020-01-13 15:01 招聘中高端人才访寻
全球顶尖电子消费品牌，新产品全面上市，急需对上海地区线上订单服务支持人员进行招聘及管理。招聘负责人经过跟科锐国际人力资源公司资深招聘顾问的针对需求和现状深入沟通，最终确定采用岗位外包模式。岗位外包是灵活用工的一种模式，将岗位人员的招聘和管理均外包给人力资源公司，原公司无需承担人力资源管理压力，更能专注业务。
2020-01-13 10:29 招聘灵活用工人力资源管理消费品
国际知名奢侈品集团为了开拓中国市场，计划短期内在全国40个城市快速成立60家店。但门店人员的招聘成为快速拓展路上的拦路虎，一般的人力资源公司难以支持如此大数量、大范围、快速的人才招聘。最终，委托科锐国际人力资源公司助力人才招聘，经过和科锐招聘顾问的深入沟通采用灵活用工服务帮助企业快速拓展业务。
2020-01-07 14:14 招聘灵活用工人力资源管理
近年来，随着中国汽车市场的不断扩大，越来越多的国际汽车品牌开始将目光投向中国市场。其中，知名德国汽车品牌在中国建立全新业务模式，需要招聘业务负责人。为了寻找最适合的人选，该品牌选择了科锐国际的猎头招聘服务，最终成功招聘到了一位优秀的业务负责人。
2020-01-06 15:28 招聘汽车
在全球竞争激烈的信息通信服务行业，拥有优秀的高管团队是企业成功的关键之一。中国知名的信息通信服务商在招聘一位设计高管时，遇到了一些困难。理想目标候选人同时被一家硅谷顶尖公司邀请，而该公司的品牌弱于前者，对候选人的吸引力不足。此外，由于异地、时差、汇报对象为中国籍高管等原因，导致面试流程长、沟通效率低，消耗候选人的耐心。目标候选人不了解中国，有抵触的心理。在这种情况下，该公司寻求了知名猎头公司科锐国
2019-12-30 15:20 招聘中高端人才访寻
全球消费、商用、企业级创新科技领导者，跨界发展手机业务建立研发中心，需要招聘大量专业人才。科锐国际人力资源公司的招聘流程外包团队为客户提供了专业的招聘解决方案，帮助客户高效完成招聘计划。
2019-12-29 14:15 招聘招聘流程外包
一家全新的汽车合资品牌，在华建立研发中心及整车厂，急需搭建整体人员团队。科锐国际招聘公司的招聘流程外包根据客户需求提供专业招聘解决方案，助力高效完成招聘计划和团队搭建。
2019-12-28 15:08 招聘招聘流程外包汽车
国内某生物医药领军企业在招聘中具有职位类型多、专业要求高、招聘难度大等特点。通过引入科锐国际全流程、全渠道RPO（招聘流程外包）招聘管理，吸引多元化专业人才，提升竞争力。
2019-12-27 17:50 招聘流程外包
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