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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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西北地区作为国家“一带一路”战略的要塞，近年来充分发挥区位优势，得到了大力发展，各级政府聚焦于精准扶贫与全面建设小康社会打赢脱贫攻坚战，为区域发展提供了良好的政治环境。科技创新实力转化为经济发展动力的环境进一步得到了改善，使西北地区成为特色科技发展的沃土。十年磨一剑，西部再出发，迎着西部大开发浪潮，西北地区各行各业人才缺口趋势愈加明显。这样的环境下，乌鲁木齐新一代信息技术行业的人才市场动态和薪酬趋
2022-01-29 13:56 互联网
2021年青岛市人才工作以贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和服务市委中心工作为重点，进一步完善人才工作体系，开创人才工作新局面。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中青岛地区的人才市场洞察。
2022-01-29 11:19 人才市场研究
生物医药行业在我国迅猛发展，与之相对应，生物医药行业的市场营销开始扮演越来越重要的作用。疫情的驱动使得互联网医药营销蓬勃发展，行业规模持续扩大，吸引互联网公司巨头以及各级政府单位纷纷布局。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告》，本文带来薪酬报告中医疗营销领域的人才市场洞察和薪酬分析。
2022-01-25 13:46 医疗健康
目前集成电路财产正处于新一轮周期向上阶段，行业发展壮大，行业越来越细分。巨头持续加码，大量新兴企业跑步加入集成电路赛道，在人才需求端，呈现出需求大、供给缺、培养周期长的态势。从我们为客户招聘的岗位类型可以发现，过去服务对象以外资企业和国内龙头芯片企业为主，热门招聘岗位集中于应用工程师、现场服务工程师、市场营销类岗位、厂务厂建；现在面向客户更多是创新性或初创型企业，招聘岗位以IC设计工程师、FPGA
2022-01-14 14:34 集成电路
采购职能，尤其是间接采购，会被成熟或快速发展的中大型民营企业更加看重。同时，无论内外资、大中小型企业，采购数字化的实践会愈发频繁，以期实现精准对接与高效协同。在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，采购/供应链的创新与发展会愈发剧烈。政策层面，2021年全国首个《“十四五”冷链物流发展规划》的出台，推进行业加快创新步伐。同时，我国物流行业经过多年扩张，市场规模持续扩大，行业
2022-01-14 11:33 采购
近年来，随着企业的快速发展和竞争的加剧，企业人力资源部门面临着越来越多的挑战。传统的人力资源部门往往需要承担大量的日常工作，如招聘、培训、绩效评估等，这些工作不仅繁琐，而且耗费大量的时间和精力。然而，由于人力资源部门的资源有限，很难同时兼顾这些工作和更重要的战略规划和人事管理职能。
2022-01-12 13:34 人力资源服务
国家大力推进科技赋能金融，强化金融科技创新监管机制。在数字化转型浪潮和资本市场对外开放等内外部因素的驱动下，国内金融机构通过加快科技发展速度来提升核心竞争力，进一步催化对金融科技人才的需求。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告，对金融科技行业的动态和人才需求分析，以期为企业招聘、猎头寻人带来参考。
2022-01-09 13:58 薪酬报告金融
伴随“十四五规划”的推进实施，在内外双循环的新发展格局中，大湾区扮演的角色将更加重要，其中一个就是建设成国际性的科技创新中心。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中大湾区芯片半导体行业的人才市场洞察。
2022-01-08 14:03 半导体
人力资源服务是指专业机构或个人为企业提供人力资源管理和服务的一种业务形式。它包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的服务。通过人力资源服务，企业可以更好地管理和利用人力资源，提高企业的竞争力和效益。
2022-01-03 17:49 人力资源服务
今年医疗器械行业整体呈现较为活跃的状态，人才需求持续增长，甚至开始出现从营销端口逐渐往上游转移的情况；VBP下人才流动开始聚焦一些新方向，政策的影响也对业务模式的创新提出了更高的要求，一些新兴岗位应运而生。国产化替代的脚步不断加速，新冠疫情对医疗器械行业影响深远，市场扩容和基层下沉将迎来需求高峰。
2021-12-31 17:48 医疗健康
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